کارمندان نمونه مرکز قلب تهران معرفی شدند

به گزارش روابط عمومی مرکز قلب تهران، روز سه شنبه هفتم شهریور ماه 1402 با حضور دکتر علی واشقانی فراهانی رئیس، دکتر حسین نوید معاون توسعه منابع و مدیریت، مدیران و مسئولین واحدهای اداری، کارمندان نمونه مرکز قلب تهران معرفی و لوح ویژه به آنان تحویل و از خدمات ارزنده آنها تقدیر بعمل آمد.
در این مراسم رئیس مرکز قلب ضمن تبریک این روز و تقدیر از کارمندان نمونه گفت: مجموعه مرکز قلب بعنوان یک خانواده بزرگ با علاقه و پشتکار تمام سعی و تلاش خود را برای اعتلای این مجموعه بزرگ بکار گرفته اند.
وی با پرسش از 20 نفر نمونه های انتخاب شده، دلیل انتخاب شان را از خودشان جویا شد.
ایشان با تقدیر از مسئولین واحدهایی که پرسنل شان بعنوان نمونه انتخاب شدند نقش مدیریتی مسئولین هر واحد را هم در انتخاب پرسنل نمونه و هم در تلاش برای رشد و تعالی مرکز قلب بسیار موثر دانست.
رئیس مرکز با بیان قابلیت های هر واحد از بخش های اداری، پشتیبانی  و پاراکلینیکی، زحمات آنان را یادآوری و نسبت به ارزشهای آنان ابراز قدردانی و تشکر نمود.
ایشان با یادآوری و اهمیت توجه به واحد بیماران بین الملل که نقش اساسی در تامین بخشی از درآمدهای مرکز دارد، از همه همکاران خواست تا با کمک و همکاری با این واحد نسبت به آورده های معنوی و مادی این بخش توجه ویژه نمایند.
وی گفت: با توجه به اینکه بخش IPD و بیماران بین الملل سه ویژگی مهم و اساسی را برای مرکز و کشور دارد باید همگی همکاری لازم را با این بخش بنمائیم.
ایشان سه ویژگی را چنین بیان کرد:
اولاً: عزت مرکز با حضور بیماران بین الملل رو به افزایش بوده و با توجه به اینکه دو سال متوالی، کسب رتبه اول این مقام را در دانشگاه در اختیار داریم باید برای حفظ آن کوشا باشیم.
دوماً: آورده بین المللی و عزت ملی کشور را در پی خواهد داشت و هر بار بیمار که به کشور مبداء خود باز می گردد منبع تبلیغ برای مرکز قلب بوده و از این مرکز بزرگ به نیکی یاد می کند. 
نکته سوم: بخش مالی و آورده اقتصادی این بیماران برای مرکز قلب هست که با ارزش بوده و در شرایط فعلی کشور و مرکز قلب بسیار حائز اهمیت می‌باشد.
دکتر فراهانی از تک تک مسئولین و واحدهای تحت نظارت آنان به طور ویژه قدردانی و خدمات آنان را ستود و با بیان مشکلاتی که در هر واحد منجمله کمبود نیرو وجود دارد باید آنها را با تعامل حل و فصل کرد.
در ادامه تک تک کارمندان نمونه به معرفی خود و بیان نقطه نظرات خود پرداخته و مسئولین واحدها هم هر کدام نظرات و پیشنهادات خود را بیان کردند.
دکتر حسین نوید معاون توسعه منابع و مدیریت نیز با تبریک ویژه این روز به مسئولین و کارمندان نمونه از انسجام و یکپارچگی واحدهای اداری تشکر کرد.
وی گفت: با ویزیت پزشک در مدت زمان کوتاهی که به انجام می‌رسد تمام مسئولیت بیمار در ۲۴ ساعت به عهده کادر درمان می‌باشد ولی برای انجام همین مهم اگر واحدهای اداری پشتیبانی و خدماتی نباشند و این چرخه ۱۵۰۰ نفره کادر مرکز قلب، پیوسته حضور نداشته باشند، قطعاً خروجی نهایی درمان را برای بیماران نخواهیم داشت.
ایشان کار تیمی را لازمه همه مجموعه‌ها خصوصاً مرکز قلب تهران دانست و به طور ویژه از مسئولین واحدها تقدیر و به کارمندان نمونه هم تبریک گفت وی با انتقاد از مسئولین واحدها حلقه مفقوده جانشین پروری را از معایب مجموعه عنوان کرد و خواستار رفع این نقیصه شد.
مدیر روابط عمومی هم با تقدیر از حضور مسئولین و کارمندان نمونه، استمرار چنین جلساتی را برای تحکیم و تلطیف قلوب دوستان، ضروری دانست.

اسامی پرسنل کارمند نمونه 1402 مرکز قلب تهران به شرح زیر است:

- صغری پورباقر از واحد آزمایشگاه
- امیرعلی عبدالمحمدی از واحد آزمایشگاه
- مریم شیخلر از واحد مالی
- فرشته مهدی زاده از واحدمالی
- محمدرضا نورعلیپور از واحد انتظامات
- علی فرمانی از واحد انتظامات
- شهرزاد رحمانی از واحد تجهیزات پزشکی
- رسول اسمعیلی از واحد تدارکات
- سمیه کلائی از واحد تحقیقات
- حسام مسلمی از واحد پزشکی هسته ای
- مریم داودی از واحد روابط عمومی
- یاسر جعفری از واحد داروخانه
- حامد عاشوری از واحد تصویربرداری
- کاظم ولی پناه از واحد فنی مهندسی
- عزت اله رضایی از واحد فنی مهندسی
- حوری شرافتی از واحد فیزیوتراپی
- حسین سید اسمعیل از واحد کامپیوتر
- سیده کبری موسوی از واحد مدارک پزشکی
- محمد خدابخشی از واحد منابع انسانی
- سعید ذوالفقاری از واحد نقلیه