گفتگویی کوتاه با رئیس مرکز قلب تهران به مناسبت روز کارگر
دکتر کریمی: از نظر من مهمترین عنصر انسانی در بیمارستان بیمار است و بقیه از پزشک تا پرستار و کارگر همه حلقه های زنجیره ارائه خدمت و در جایگاه خود مهم هستند.
با توجه به اینکه، بحث روز کارگر مطرح است، سوال این است که نقش کارگران در بیمارستان ها و در حلقه سلامت کجا تعریف می شود و چه نقشی دارند؟
من با توجه به طول مدت زیادی که در بیمارستان های مختلف مسئولیت داشتم و در مرکز قلب هم بیش از بیست و سه سال است که از نزدیک در جریان اداره بیمارستان بودهام و مسئولیت مستقیم در بیشتر مواقع داشتهام، بیمارستان یک مجموعه بسیار پیچیده و مهم در بازیابی سلامت جامعه و نیروی انسانی است، وقتی صحبت بیمارستان می شود همه فکر می کنند که پزشک و پرستار نقش اصلی را دارند، درحالی که در بیمارستان یک مجموعه ای از نیروهای متفاوت در سطوح مختلف به صورت حلقه های زنجیر، متصل به هم کار می کنند تا سلامت افرادی که به بیمارستان مراجعه می کنند بازیابی شود.
من از روز اولی که اداره بیمارستان را داشتم همه این حلقه ها را دیدم و فکر می کنم که مهم اند، هر کدام هم جایگاه خودشان را دارند، برای همین یکی از سنت های حسنه ای که در بیمارستان داشتیم و سعی می کردیم در تمام این سال ها اجرا کنیم، برگزاری روز کارگر بود تا نقش و جایگاه کارگران را در این حلقه های به هم پیوسته در بیمارستان، ببینیم.
مطمئنا همه دوستانی که صدای من را می شنوند، می دانند، مهمترین کسی که در بیمارستان مطرح است بیمار است، بقیه کسانی که در بیمارستان خدمت رسانی می کنند از پزشک و پرستار و نیروهای پشتیبانی و خدماتی کمک می کنند تا این مهمترین انسان بیمارستان سلامتیش را بازیابد.
چون بحث روز کارگر روز 11 اردیبهشت است و این مباحث هم در این روز مطرح می شود من می خواهم بگویم یکی از این حلقه ها، کارگران عزیزی هستند که در بیمارستان خدمت می کنند و ما نمی توانیم این حلقه ها را از هم جدا کنیم، تیم سلامت شامل همه این انسان های شریف هستند و بایستی این روز و این جایگاه و این خدمتی که این عزیزان می کنند دیده شود. من به نسبت خودم سعی کردم در تمام این سال ها این عزیزان را ببینم و با دیدن جنبه های مختلف کاری آن ها چه از نظر حقوق انسانی، چه از نظر جایگاه مادی و رعایت حال این قشر که فکر می کنم حلقه مهمی در اداره بیمارستان هستند و واقعا همکاران من که در بیمارستان های مختلف اداره بیمارستان را دارند بایستی این حلقه ها را ببینند، ما تلاشمان این بوده که در سیستم خودمان این حلقه دیده شود.
من برای نمونه برای شما مثال بزنم در روز کارگر معمولا من از همه کارگرهای عزیز بیمارستان خواستم که خودشان نقش بازی کنند در برگزاری روزشان و یکی از خاطره انگیز ترین و قشنگ ترین روزهای بیمارستان ما در سال های گذشته روز 11 اردیبهشت بود که کارگران با سلیقه خودشان و حمایت بیمارستان و تاییدی که از طرف مدیریت بیمارستان می شد، یکی از بهترین روزها را رقم می زدند، من برای نمونه به شما می گویم که در یکی از این سال ها مراسم ما به این شکل بود که من از همه این عزیزان خواستم هفت قومیتی که در بیمارستان ما کار می کردند، از هر قومیتی یک گروه چند نفره از خودشان انتخاب کردند و به گونه ای که شاید برای شما هم جالب باشد که رقص های محلیشان را در بیمارستان و در آن روز اجرا کردند و به قدری هیجان آن روز و این مراسم برای هم پرسنل و هم خود کارگرها و خانواده پرسنل بیمارستان، مخصوصا در رده های مختلف جذاب و جالب بود که تا مدت ها انرژی در تمام سطوح در افراد دیده می شد، که انرژی مضاعفی برای همه ایجاد کرد و البته آخر هم همه این هفت گروه با هم دست دادند و سرود ای ایران را خواندند من خودم در آن روز اشکم درآمد.
واقعا وقتی این تعصب و صمیمیت را در محیط کار در این عزیزان دیدم در یک کلمه روز کارگر برگزاریش در بیمارستان از نظر من معنی و مفهوم بسیار بالایی دارد، مانند روزهای دیگری که ما در بیمارستان مثل جشن روز پرستار یا مراسم روز پزشک برگزار می کنیم، این روز را هم گرامی می داشتیم.
امیدوارم همه عزیزانی که لااقل در دانشگاه ما مدیریت بیمارستان را دارند با توجه به این ایده این روز را گرامی بدارند و تا آنجایی که می شود هم از نظر مادی و هم از نظر معنوی جایگاه این عزیزان را خوب ببینند.
خیلی ممنون.
ارسال نظر